为精准对接研究生教育高质量发展需求，切实解决教学培养与校园服务中的实际问题，11 月 11 日下午，会计学院研究生期中教学检查暨研究生教育发展沙龙（第十期）在图书馆第五会议室顺利召开。会计学院副书记郝颖、副院长蒋水全、任课教师代表、学业导师代表、硕士点项目主任、系主任、研究生代表及辅导员、研究生秘书齐聚一堂，以“问题导向、供需对接”为核心，共商研究生培养提质增效之计。
会议伊始，研究生代表围绕教学管理、实习就业、奖助评审、后勤服务等关键领域踊跃发言。针对课程设置，学生提出研二课程分散影响实习、翻转课堂占比过高、实务类课程不足等问题；建议将23 级会计专硕、24 级会计专硕等多个班级的研二课程集中至 16 周前完成，平衡《财务管理》、《会计数据分析》等课程的学生汇报与教师讲解比例，并增设财务共享中心、大数据审计等实务课程。在实习就业方面，学生呼吁提前开放研二实习板块，拓展与德勤、阿里等企业的合作，建立稳定实习基地，同时优化实习信息发布机制。此外，国奖评选标准透明化、综测加分项目认定、宿舍报修线上化、教学楼自助打印机增设等诉求也得到充分表达。
面对学生反馈，任课教师与学业导师代表逐一回应，结合教学实践提出改进思路。大家一致认为，应强化课程与行业需求的衔接，适当增加跨学科课程供给，推动人工智能与会计专业的深度融合。针对竞赛资源匮乏问题，教师代表建议搭建专门信息平台，为学生提供培训指导与组队支持，助力学术能力提升。
互动交流环节，师生围绕提升研究生培养质量展开深入探讨，就企业参访、实习转正经验分享会、小飞车调度优化等具体事项达成共识。学院副书记郝颖在总结讲话中强调，研究生教育需坚持“以生为本”，将学生诉求作为改进工作的出发点和落脚点，各部门要协同推进问题整改，确保各项建议落地见效。
此次沙龙梳理出课程排课集中化、实习基地建设、学术资源共享等多项核心任务。后续，学院将重点推进金蝶、新大等企业实习基地合作，搭建学术讲座线上录播平台，优化财务报销流程与国奖评选公示机制，切实把沙龙成果转化为研究生培养的实效举措。
本次沙龙通过师生面对面沟通的形式，搭建了高效的意见反馈与协同改进平台，既精准把握了研究生教育的痛点难点，也为学院优化培养方案、提升服务质量提供了重要参考。未来，会计学院将持续深化研究生教育改革，以更优质的教学资源、更完善的服务保障，助力研究生成长为高素质复合型人才。
